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　　2017年2月11日上午8点10分，汶上公司在三楼会议室召开了2017年目标责任解读暨员工大会，会议由汶上公司常务副总经理唐达兵主持，公司全体员工参加了会议。
　　会议，一是由唐达兵常务副总解读2017年度汶上公司目标责任书；二是对汶上公司2016年度审计工作进行了分析总结；三是根据目标责任书、审计整改事项、发展研讨会会议精神等对2017年工作重点做了15项工作计划安排，并对各部门工作提出明确要求。强调2017年汶上公司要一如既往的安全、稳定有序，开创性的工作，做到硬指标、软指标两手都要硬，并要求各部门根据目标责任书层层分解，做到千斤重担众人挑，人人头上有指标。2017年汶上公司要加大力度发展非居民用户，提高非居民用气量。市场部抓好四个乡镇村村通试点工作，同时做好守土有责，要转变念，积极主动性的拓展市场。要加强员工梯队建设，积极引进计量、燃气工程方面的专业技术人才等。最后唐总传达了集团发展研讨会会议精神，传达了董事长提出职工福利的“三条干货”政策，令全体员工欢欣鼓舞。

常务副总经理唐达兵传达集团2017年发展研讨会精神解读汶上公司2017年目标责任书

　　2017年是潜能集团进入“三五”目标规划发展的第二年，汶上公司全体职工上下同心同德，锐意创新，奋力拼搏，努力完成集团下达的各项任务指标，为实现集团“三五”目标规划做出更大的贡献。

参会员工认真听取会议精神