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　　为进一步加深对潜能企业文化的理解与认知，推进潜能企业文化“落地”奠定扎实基础。2019年5月16日晚6点，潜能集团企业文化测试如期举行，本次考试共设7个考场，全集团约500名员工准时步入考场，随着各考场监考人员宣布考场纪律、发放试卷，潜能企业文化测试正式拉开帷幕。

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　　企业文化是企业的精神内核，潜能集团自创立伊始就十分重视企业文化建设，建立企业文化体系，提炼企业精神，丰富文化内涵，举办形式多样的企业文化活动，在企业内部传播正能量，营造、弘扬“服务用户、成就企业、回报社会”的企业价值观和“团队、创新、敬业、诚信”的企业精神。

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　　此次测试旨在加强潜能集团企业文化软实力建设，提升员工企业文化素养，更好适应企业当前发展要求。测试分A、B卷以闭卷答题形式进行，由董事长亲自出题，集团人力资源管部组织实施，试题于考前两小时发于各公司总经理，严格杜绝泄题事件发生，各考场严肃考场纪律，保证了本次测试的公平、公正、公开。题型分为填空题及问答题，主要围绕企业愿景、企业价值观、企业精神等核心内容。考题灵活、题面丰富、不拘泥于条条框框，问答题和论述题结合企业发展形势，比如关于孝顺、双百潜能的实现意义及企业发展可能遇到的问题等，很有针对性及现实指导意义。

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　　企业文化是企业的灵魂，是引领员工前进的航向灯，需要每位潜能人去传承。通过开展本次企业文化检测，进一步激发了员工学习企业文化、积极投身潜能建设的热潮。大家加深了对潜能企业文化内涵的学习和理解，提高了对企业文化的认知度和认同度，同时也促使大家发现自己的差距与不足，启发每个潜能人去思考，如何用心、用情去爱家、爱岗、爱企业、爱国，让企业文化做到了内化于心、外化于行，推动了潜能集团各项工作朝着既定目标奋勇前进。